Journée mondiale de la justice sociale
Chaque 20 février, les Nations unies rappellent que l'accès à un emploi décent reste inégal. Une date pour agir sur l'inclusion dans vos établissements : handicap, diversité, insertion.
Pourquoi s'en saisir en entreprise
La justice sociale se joue d'abord dans l'accès à l'emploi : recrutement, évolution, conditions de travail. Les établissements d'un réseau ont des leviers directs, de l'accueil d'une personne en situation de handicap au choix de leurs prestataires.
Quatre actions permettent de s'en saisir à l'échelle d'un site, sans budget important.
Préparer ce temps fort dans vos établissements
Un rétroplanning type, à adapter à la taille de chaque site.
Choisir l'action
Choisir une ou deux actions et désigner un référent par site.
Annoncer
Informer les équipes et confirmer les partenaires : associations, structures adaptées ou d'insertion.
Mener l'action
Mener l'action et en garder une trace.
Partager le bilan
Partager les résultats et inscrire l'action dans la durée.
Les actions, l'animation, l'interface... tout est déjà prêt.
Vos équipes peuvent passer à l'action en quelques semaines.
Les actions à mener
Chaque fiche détaille coût, préparation et étapes.
Ressources officielles
Questions fréquentes
Quelle est la date de la Journée mondiale de la justice sociale 2027 ?
Le samedi 20 février 2027. Pour une action avec vos équipes, prévoyez-la dans la semaine du 15 février.
Quelles actions mener en entreprise ?
Une politique de diversité, un Duo Day, des achats auprès d'entreprises adaptées ou d'insertion, ou le soutien à une association.
Passer de l'intention à l'action
Nous fournissons les actions, l'animation et le bilan pour mener ce temps fort dans tous vos sites. Ou gardez cette fiche pour la partager en interne.
Pas encore prêt ? Gardez cette fiche sous la main
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