Raison d'être de l'entreprise. Comment en faire un atout ?

Dans ce 4ᵉ épisode du podcast Initiatives, nous avons invité Annabelle, directrice de la communication, et Nicolas Mille, directeur général délégué, de l'entreprise SERGIC. Ils détaillent comment une démarche d'impact s'incarne dans un groupe multi-métiers et multi-sites.

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Car l'entreprise gère 4 300 immeubles et 180 000 logements. Et sa raison d'être, « faire que les lieux soient générateurs de liens », précède la loi Pacte.

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Donc, passer en entreprise à mission, c'était structurer celle-ci en trois engagements (humain, innovation, environnement), un comité de mission de huit membres et un plan d'action.

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Les résultats :

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• 79 % de participation à l'enquête Great Place to Work, en troisième année
• ~2 000 étudiants logés grâce à une solution d'assurance remplaçant le garant, soit 25 % des nouveaux locataires étudiants
• ~500 collaborateurs sensibilisés avec la Fresque du Climat
• ~300 copropriétaires réunis lors de la tournée « Parlons Rénovation »
  

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Ce que vous découvrirez :

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• Comment présenter la mission comme une évolution des pratiques plutôt qu'une tâche supplémentaire
• Pourquoi la communication la plus efficace passe par le terrain, et le management en premier relais
• Comment articuler actions rapides et visibles avec chantiers de long terme
• Pourquoi une démarche sans gros budget dédié résiste mieux aux aléas économiques

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Bonne écoute.