Table Ronde
April 15, 2026

Comment INTERSPORT et Easy Cash animent l’impact positif en magasin ?

Un débat pour choisir la meilleure stratégie d'animation locale

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Faut-il impérativement un réseau de relais pour engager vos sites et filiales ?

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Entre maillage humain structuré et intégration directe dans les processus métiers, quel modèle privilégier en 2026 ?

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Participez à notre table ronde exclusive pour confronter deux visions d'excellence et arbitrer votre propre modèle de déploiement.

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🗓️ Mercredi 15 avril, de 10:00 à 12:00

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Deux modèles, deux succès.

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Le modèle "Réseau d'ambassadeurs RSE" : l'approche INTERSPORT

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Avec Elsa Blanc (Intersport), découvrez comment un réseau d'ambassadeurs bien ficelé devient le pilier de la stratégie RSE sur tout le territoire.

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  • ‍Enjeux : recrutement des relais, animation de communauté et pérennisation de l'engagement local.
  • Bénéfice : une acculturation massive et une remontée de données terrain ultra-précise.

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Le modèle "Directions de site" : l'approche EasyCash

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Avec Sophie Monnereau (EasyCash), explorez une alternative forte : piloter la démarche sans réseau d'ambassadeurs dédié, en misant sur l'engagement métier des directeurs de sites.

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  • Enjeux : adaptation à la taille du magasin, agilité organisationnelle et responsabilité partagée
  • Bénéfice : une intégration opérationnelle immédiate et une structure légère pour les ETI

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Pourquoi cette thématique est-elle le sujet nᵒ 1 des directions RSE ?

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Suite au succès de notre livre blanc "Ambassadeurs RSE 2026", nous avons identifié que la question du "Comment animer ?" est devenue plus cruciale que celle du "Quoi faire ?".

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Cette table ronde est conçue pour apporter des réponses concrètes aux problématiques des structures complexes (multi-sites, filiales internationales, réseaux de magasins).

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FAQ

Q : Un réseau d’ambassadeurs est-il indispensable pour une ETI ?

R : Non. Si l'organisation est agile, une intégration directe dans les fiches de poste des managers peut suffire. Le débat Intersport vs EasyCash montrera précisément les critères pour choisir entre ces deux options.

Q : Comment maintenir l'engagement des relais RSE sur le long terme ?

R : La clé réside dans la reconnaissance (temps dédié, valorisation RH) et l'outillage. Un réseau sans outil d'animation s'essouffle en moins de 12 mois.

Q : Quel rôle pour le siège dans l'animation locale ?

R : Le siège doit passer d'un rôle de "contrôleur" à un rôle de "facilitateur", en fournissant les ressources et la vision, tout en laissant l'autonomie nécessaire au terrain pour agir.

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