La Caisse d’Epargne Hauts-de-France cherchait à créer une culture d’entreprise pour la transition environnementale et àdévelopper des écogestes en mobilisant l’ensemble de ses sites. La caisse régionale a élaboré un plan de mobilisation d’entreprise sur la transition environnementale pour l’ensemble de ses agences et services : la stratégie Go Green.
La Caisse d’Epargne Hauts-de-France souhaitait rendre acteur l’ensemble des collaborateurs, pour avoir un fort impact sur les territoires. Elle avait besoin d’un outil unique permettant de :
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