Myriam Laissy, Responsable associée chez Regency Limocoach

Le mois dernier, nous accompagnions Regency Limo Coach dans l'organisation d'une cleanwalk avec Les Marcheurs Cueilleurs ! Très bon moment de partage et de sensibilisation auprès de Myriam et de son équipe avec qui nous avons passé un excellent moment.

Nous avons souhaité faire témoigner Myriam de son expérience avec Lakaa, mais aussi et surtout plus globalement de l'engagement RSE à l'échelle d'une PME française. Découvrez ici son témoignage.

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Qui êtes-vous ?

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Je m'appelle Myriam Laissy, je suis gérante chez Regency Limo Coach (RLC), une agence de transport corporate et événementiel.

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Quel est votre rapport à la question de l’environnement (aussi bien sur le plan de l’engagement personnel que professionnel) ?

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RLC est engagée de manière volontaire et pragmatique depuis longtemps.

Cet engagement vient de valeurs que toute l’équipe partage. Il a pour objectif de créer une entreprise responsable dans toutes ses pratiques (à la fois internes et externes) et dans tous les champs du développement durable ; depuis les relations au travail jusqu’aux impacts sur la société, l’économie et l’environnement.

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En tant que dirigeante d’une société, essayez vous au quotidien de sensibiliser vos collaborateurs à ces problématiques environnementales ? Si oui, comment ?

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Tous les collaborateurs de RLC sont informés dès leur arrivée dans l'entreprise de nos actions en Développement Durable.

• Tous nos chauffeurs sont sensibilisés à une conduite globale éco-responsable.
• Tous nos collaborateurs ont des gestes éco-responsables dans l’agence (privilégier le numérique au « print », pas de gobelets plastiques, etc.), et en dehors (pratique éco-responsable de la conduite comme pour nos chauffeurs etc).

Nous intégrons dans notre politique environnementale et sociale des éléments intrinsèques à la Qualité de Vie au Travail :

• Café, thé, collation à disposition.
• Fruits offerts chaque semaine en provenance d’une ferme. Circuit du producteur aux consommateurs.
• Tickets restaurant.
• Mise en place qui respecte la vie personnelle du collaborateur en favorisant le télétravail, la gestion des horaires décalés, jamais imposés ou le covoiturage.

Ressentez-vous des changements de considération au sein des entreprises en ce qui concerne les problématiques RSE ? Si oui, lesquels ?

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Oui : de plus en plus les entreprises demandent à leurs fournisseurs des actions et des preuves de leurs actions RSE. Notre activité se base sur le transport de personnes avec chauffeur : nous nous inscrivons donc dans le secteur du transport, l'un des secteurs les plus polluants aujourd’hui (et perçus comme tel).

Cependant, en conséquence de cela, il s'agit de l'un des secteurs qui essaye de trouver des solutions au plus vite pour compenser cette empreinte ! Nous sommes à l’écoute de ce que les constructeurs peuvent proposer.

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Pourquoi avoir décidé de faire appel à Lakaa pour organiser une cleanwalk ?

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Parce que, plus que des mots, Lakaa permet des actions qui emportent l’esprit d’équipe et qui valorisent l’engagement.

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Que pensez-vous que cette action va apporter à votre entreprise et vos collaborateurs ?

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Je pense que cette action concrète va permettre de créer des valeurs communes dans l'esprit de nos collaborateurs.

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Vous souhaitez vous aussi engager votre équipe autour d'enjeux environnementaux via des actions locales concrètes ? N'hésitez pas à aller consulter notre site web ou à nous contacter à contact@lakaa.io ! A très bientôt !

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